高青职专：依托师资提升平台  开展实用技能培训

暑期来临后，高青县职专的教师们忙着为假前就选好的个人进修的技能科目及时充电，以便跟上新形势下职业教育对教师的新要求。大多数教师选择了教材教法、网络安全信息技术、数控机械加工、钳工、会计、电工电子应用等相对前沿实用的专业。这是高青县职业中专为深化学校内部体制改革、促进“双师型”教师队伍建设推出的又一举措。

新的职业中专成立后，学校就提出了培养双师型教师的任务。他们首先借鉴先进职校的成功经验，在加强学校基本建设的同时，注重了由双师型教师培养到双师型教师队伍建设的战略性转变，从而较快突破师资队伍建设的“瓶颈”，全面提高教学质量，满足社会对高素质技能型应用人才的迫切需求。

其次，学校以假期进行的内部人事体制改革为契机，凸显了专业课教师在职业学校中重要作用：教师必须根据自己所任教的课程不断充实更新新知识、新观念、新技能，努力实现所教课程理论与实践的紧密结合，使所教学科的知识体系始终处于该领域的最前沿，才不至于被淘汰。

再者，学校利用各种教育平台和培训渠道，力争在1-2年的时间内将所有教师轮训一遍，使专任教师取得本科以上学历者达100%，专任专业教师和实习指导教师取得高级以上职业资格证书者分别达90%，实现基础课、专业课、实习课教师的充足储备和均衡配置，迎接新一轮生源高峰的到来。并且建议专业课教师、实习指导教师每两年至少有两个月以上时间到企业或生产服务一线，以便巩固和加强实践环节对教学的反作用。（韩启亮  马东惠）